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随着国有经济战略调整和国有企业改革的不断深化,随着非公有经济的蓬勃发展,工会应该且必须还原其本来面目,真正成为广大劳动者的自发组织,在社会主义市场经济中发挥更大作用。各级政府应充分支持和引导工会依法履行对劳动安全问题进行监督的权力和职责,充分发挥工会在劳动安全维护中不可替代的作用,逐步建立起“用人单位负责,政府依法监管,行业依法自律,职工群众监督”的劳动安全综合管理体制。
对负有安全生产监督管理职责的部门工作人员,玩忽职守铸成大错的,给与降级或者撤职处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。通过修改相关法律,加大惩处力度,增加责任人的违规成本,才能使得这些法规真正起到威慑作用。
2015年国家安全生产监督管理总局第80号令《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》，其中明确废止《劳动防护用品监督管理规定》（2005年7月22日国家安全生产监管管理总局令第1号发布）。废止的《劳动防护用品监督管理规定》中第六条：特种劳动防护用品实行强制安全标志管理，这意味着“劳安认证”由先前的国家强制性认证改为企业自主申报认证 。
LA劳安标志认证申请流程大致可分为以下几步： 1、 提交资料申请（包括营业执照、技术文件、质量控制文件等） 2、 初审和受理（安标中心对申请材料进行初审，符合要求的，向申请单位发出受理通知书；不符合要求的补齐资料） 3、 技术审查（安标中心组织审查人员对申请产品的技术文件进行审查，并提出技术审查报告，审查合格的发现场评审通知） 4、 现场评审（审人员对申请单位的主体资格、技术力量、生产设备、检测检验设备和管理体系等条件进行现场评审，提出现场评审报告） 5、 产品检验（现场评审通过，评审人员按照特种劳动防护用品安全标志抽样有关要求抽封样品；申请单位应于封样之日起5日内将抽封的样品寄往受委托的安全生产检测检验机构进行检测） 6、 审核发证（安标中心收到产品检验报告、现场评审整改报告后，根据综合审查要求对申办产品进行审核，合格的就审批发证）